劳动人事:公司未经我同意加重我的任务,我可以拒绝吗?

关键词:

劳动人事、加重任务、未协商、有权拒绝

标题结论:

用人单位与劳动者之间应当以劳动合同规定的内容为准,若需要发生变更,应根据双方协商一致进行改变,否则不发生效力。

案情介绍:

201x年10月,李雷入职特能干公司,从事快递配送相关工作,约定薪资5000元。

公司规章制度约定:每天工作6小时,每周工作6天。

2个月后,因同辖区另一人员离职,该公司在未与李雷协商的情况下,将该离职员工任务全部分配给李雷。

李雷认为,这一改动导致其每天工作时间至少需延长4小时以上,故拒绝上述安排。

特能干公司根据员工奖惩制度,以李雷不服从工作安排为由与其解除劳动合同。

李雷提出劳动仲裁请求特能干公司支付赔偿金。劳动仲裁支持了李雷的的仲裁请求。

普法讲堂:

本案核心的焦点是公司未与劳动者协商一致给劳动者增加工作任务、劳动者是否有权拒绝?

根据《劳动合同法》

第三十一条规定:“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。”

第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。”

本案例中,特能干公司未与李雷协商,超出合理幅度变相给李雷加大了工作任务,已经属于实质性变更合同内容,李雷有权拒绝,可以让特能干公司按照原合同约定的方式继续履行。

若特能干公司解除劳动合同,则可以要求其支付赔偿金。

发布:法律人钱斌,如若转载,请注明出处:https://www.91lvshi.cn/912.html

(0)
上一篇 2022年4月22日
下一篇 2022年4月22日

相关推荐

  • 昆山律师解读:打官司录音证据有效的前提有哪些

    法律是铁公无私的,所有程序都讲究证据,法庭讲究公平公正,拿证据说话,拿事实说话,有理有据,法律才能公正。证据有很多种,录音也是法律证据的一种,那么,打官司时,录音证据有效的前提有哪…

    2020年7月30日
  • 车贷诉讼,管辖法院到底在哪?

    前言     覆巢之下,焉有完卵,众多汽车金融人士表示,自1月20号疫情开始大规模扩散后,汽车金融行业许多贷后难题随之而来,车贷逾期情况开始暴涨。随着合规要求提高,通过法律诉讼手段…

    2020年5月14日
  • 金坛刑事辩护律师:协助报案

    金坛刑事辩护律师:协助报案 对于刑事报案,当事人向警方报案时,陈述不清,证据准备不足,警方对案件认识也有偏差,故而长时间得不到立案。可以委托律师分析案件,确实构成刑事案件的,委托律…

    2021年1月28日
  • 房子抵押:房子没有产权,抵押合同有效吗?

    关键词: 房地产、房屋产权、抵押权、抵押合同 标题结论: 房屋抵押合同与房屋抵押权属于两个独立的法律概念,两者不是必然相同,即便抵押权没有设立,抵押合同也可以有效。 案情介绍: 2…

    2022年4月22日