新冠肺炎疫情给我国企业带来的影响短期内可能难以消除。政府出台的惠企政策不仅要考虑解决企业的眼前困难，更要重视支持企业的长远发展，更好地助力中国经济建设。最近颇受关注的“取消住房公积金”的呼声应纳入政府惠企的政策的考量范围。目前住房公积金制度存在以下主要问题：第一，对企业而言，住房公积金制度日益成为企业的一种“负担”；第二，对劳动者而言，住房公积金的使用要受到各种限制，形同鸡肋，在现实生活中发挥作用有限；第三，对社会而言，住房公积金加大了国企和民企职工之间的收入差距，也加大了社会贫富差距，不利于维护社会稳定。
鉴于目前公积金发挥作用越来越小，引发问题却越来越多的状况，仅用修修补补不能解决根本问题。特别是本次疫情期间，缴纳住房公积金明显加重了企业的负担。缓缴公积金的政策无法根本解决问题。建议废止《住房公积金管理条例》，全面改革现行公积金制度。具体建议如下：
1.取消住房公积金，分三年逐步实现。（1）公积金的个人缴纳部分可立即取消，作为工资直接发放到个人手中，增加员工收入；（2）对单位缴纳部分，每年逐步下调缴费率2%-4%，三年后完全取消缴纳；（3）三年后公积金的结余部分，职工可全额提取销户。已使用公积金贷款买房的职工仍按照低息还款，但须用个人储蓄还款。
2. 出台住房公积金替代政策。从取消住房公积金制度开始，每月由用人单位发放的工资收入中，单列“住房补助金”科目，并列入个税专项附加扣除科目免交个人所得税。
3. 配套设立住宅政策性金融机构。对原公积金管理机构去行政化，把住房公积金管理中心改造成住宅政策性金融机构，专门从事劳动者购房信贷投放业务，并保持低于商业银行的贷款利率，解决现有住房金融体系无法涵盖的中低收入人群的住房贷款需求。
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