萍乡医疗律师解读：医疗过错的赔偿标准及医疗事故调解与工伤医疗期工资发放！
在医疗过程中，发生医疗过错可能给患者带来不可挽回的损失。从萍乡医疗律师的视角，我们将详细解读医疗过错的赔偿标准，医疗事故的调解过程，以及工伤医疗期内的工资发放标准。
医疗过错的定义
医疗过错是指医务人员在诊疗活动中违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗规范，过失造成患者人身损害的行为。
一、医疗过错的赔偿标准
医疗事故的赔偿标准是多方面考虑的结果，具体包括以下项目：
医疗费： 根据医疗事故对患者人身损害进行治疗所发生的费用计算，但不包括原发病医疗费用。
误工费： 对于有固定收入的患者，按照因误工减少的固定收入计算。收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
住院伙食补助费： 按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
陪护费： 住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
残疾生活补助费： 根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，最长赔偿30年，60周岁以上的不超过15年，70周岁以上的不超过5年。
残疾用具费： 因残疾需要配置补偿功能器具的，按照医疗机构证明的费用计算。
丧葬费： 按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
被扶养人生活费： 以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。不满16周岁的扶养到16周岁，年满16周岁但无劳动能力的扶养20年，60周岁以上的不超过15年，70周岁以上的不超过5年。
交通费： 按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
住宿费： 按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
精神损害抚慰金： 按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。对于造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
二、医疗事故调解的过程
一旦确定为医疗事故，卫生行政部门可以根据当事人请求进行医疗事故赔偿调解。在调解过程中，应当遵循双方自愿原则，并依据《医疗事故处理条例》规定计算赔偿数额。调解后，若双方达成协议，将制作调解书，双方当事人应履行。若调解不成或一方反悔，卫生行政部门将不再进行调解。
三、医疗期工资发放标准
在工伤医疗期内，员工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工患病或非因工负伤治疗期间，企业在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。这些费用可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80％。
结语
对于医疗过错及医疗事故的赔偿问题，了解相关法规是十分重要的。如果您面临医疗纠纷，建议咨询专业的医疗律师，以获取合理的法律支持。
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